As-tu déjà rempli ton profil en ligne ? Non ? Alors, lance-toi !


Ce nouveau service te permet de mettre en avant tes compétences et de générer automatiquement un CV qui sera accessible aux employeurs. Il est disponible depuis ton espace personnel sur le site du Forem.

Dans ton profil, tu indiques :

  • Les emplois recherchés
  • Les activités professionnelles maitrisées et ton niveau de maitrise
  • Les conditions de travail que tu acceptes
  • Ton expérience professionnelle
  • Tes compétences numériques
  • Tes diplômes et certifications
  • Tes savoir-faire comportementaux

Mets-le régulièrement à jour 

Comment ça fonctionne ?

Une fois que tu as rempli et publié ton profil, celui-ci devient visible pour les entreprises. Autrement dit, si tu corresponds aux critères d'un employeur, tu apparaitras dans la liste de profils correspondant à sa recherche. A partir de ce moment-là, un employeur intéressé peut alors te contacter directement.

Pense à publier systématiquement ton profil une fois que celui-ci est finalisé. Un profil non publié ne ressortira pas dans les résultats des recherches des employeurs.

Bref, une manière simple et efficace pour augmenter tes chances de trouver un emploi !

Pense aussi à publier automatiquement ton CV sur le portail EURES, le réseau européen des services publics de l'emploi, afin qu'il soit mis en correspondance avec des offres d'emploi internationales et accessible aux employeurs étrangers.

Consulte notre tuto "Comment utiliser Mon Profil et générer un CV ?"

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N’oublie pas de remplir tes savoir-faire comportementaux !

Aujourd’hui, les employeurs sont de plus en plus attentifs aux compétences comportementales, aux savoir-être, aux aptitudes personnelles et aux qualités humaines des candidats !

Il est donc très important de remplir le champ des savoir-faire comportementaux. Tu pourras ainsi mettre en avant les comportements, attitudes et qualités personnelles qui te caractérisent dans un contexte professionnel !

Parmi les 27 savoir-faire comportementaux proposés dans l’outil, tu auras la possibilité d’en sélectionner jusqu’à 10. Tu pourras ainsi les illustrer par une situation concrète dans laquelle tu as été amené à mettre en œuvre ce savoir-faire comportemental. Pour t'aider, une définition pour chaque savoir-faire comportemental est proposée.

 

Complète ton profil

Pssst' ! Pense à consulter régulièrement ton profil. L'outil sera amené à évoluer dans les prochains mois et proposera de nouvelles fonctionnalités.