19/03/2023
Référence
0138846
Description
Catégorie du métier
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
Secteur d'activité
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Lieu d'activité
KORTRIJK
Fonction
Votre profil
Formation(s)
| Niveau d'étude | Domaine d'étude |
|---|
Expérience(s) professionnelle(s)
| Durée | Secteur |
|---|---|
| Pas d'expérience | Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage |
Description libre
Hou je ervan om alles op orde te hebben? Dan is de functie medewerker schoonmaak je op het lijf geschreven!
Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Je krijgt hiervoor van bij de start een opleiding zodat je perfect weet waar je op moet letten bij het schoonmaken van patiëntenkamers, burelen,... Je werkt vooral op weekdagen, maar er wordt ook verwacht dat je één weekend op twee kan werken. Dit gaat over één shift van 4 uur op zaterdag of op zondag, tussen 8 uur en 19 uur.
Werken in de ochtenddienst? Dan werk je voornamelijk van 6 uur tot 12 uur. Twee keer per 12 weken heb je ook een namiddagdienst van 15 tot 21 uur. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van patiëntenkamers -en badkamers, toiletten en consultatieruimtes van artsen.
Werken in de namiddagdienst? Dan werk je dagelijks van 15 uur tot 21 uur bij 'vertrek patiënt'. Hierbij sta je in voor de schoonmaak van lege kamers omdat de patiënt intussen het ziekenhuis mocht verlaten.
Er is ook de mogelijkheid om te werken in een flexibel rooster. Hierbij werk je afwisselend een week ochtenddienst en een week namiddagdienst.
Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Je krijgt hiervoor van bij de start een opleiding zodat je perfect weet waar je op moet letten bij het schoonmaken van patiëntenkamers, burelen,... Je werkt vooral op weekdagen, maar er wordt ook verwacht dat je één weekend op twee kan werken. Dit gaat over één shift van 4 uur op zaterdag of op zondag, tussen 8 uur en 19 uur.
Werken in de ochtenddienst? Dan werk je voornamelijk van 6 uur tot 12 uur. Twee keer per 12 weken heb je ook een namiddagdienst van 15 tot 21 uur. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van patiëntenkamers -en badkamers, toiletten en consultatieruimtes van artsen.
Werken in de namiddagdienst? Dan werk je dagelijks van 15 uur tot 21 uur bij 'vertrek patiënt'. Hierbij sta je in voor de schoonmaak van lege kamers omdat de patiënt intussen het ziekenhuis mocht verlaten.
Er is ook de mogelijkheid om te werken in een flexibel rooster. Hierbij werk je afwisselend een week ochtenddienst en een week namiddagdienst.
Permis de conduire
Contrat
Régime de travail
Temps plein
Type
Intérimaire avec option sur Durée indéterminée
Commentaire (avantages)
Een contract van onbepaalde duur (75% of 80%).
Afhankelijk van jouw aantal jaren werkervaring, verdien je tussen de 1.706 en 2.105 euro bruto per maand voor een tewerkstelling van 75%. Naast het brutoloon bieden we ook een hospitalisatieverzekering aan.
Verlof: 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
Een actief loopbaanbeleid.
Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
Bij interesse kan je ons contacteren via hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90.
Afhankelijk van jouw aantal jaren werkervaring, verdien je tussen de 1.706 en 2.105 euro bruto per maand voor een tewerkstelling van 75%. Naast het brutoloon bieden we ook een hospitalisatieverzekering aan.
Verlof: 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
Een actief loopbaanbeleid.
Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
Bij interesse kan je ons contacteren via hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90.